Επικαιρότητα Ανακοινώσεις Αναλύσεις Άρθρα
Εργασιακά δικαιώματα Καταστατικό Εργασιακά θέματα
Ποιοι είμαστε
Επικαιρότητα
Βιβλιοθήκη
Χρήσιμοι σύνδεσμοι
Προσφορές
Επικοινωνία

Πανελλαδικό Σωματείο
Εργατοϋπαλλήλων
Επιχείρησης

ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΥΠΕΡΑΓΟΡΕΣ
ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ

Καλώς ήρθατε!

Τελευταίες αναρτήσεις

Εργασιακά Θέματα Απριλίου 2019

Τρίτη 30 Απριλίου 2019

Τρίτη 30 Απριλίου 2019

Δημιουργία Παραρτήματος Σωματείου στη Θεσσαλονίκη

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε πριν από λίγες ημέρες η Γενική Συνέλευση του Σωματείου στη Θεσσαλονίκη, σε αίθουσα που μας παραχώρησε ο Δήμος Κορδελιού – Ευόσμου. Η ανταπόκριση των Συναδέλφων ήταν θερμή και ήρθε σε συνέχεια δεκάδων νέων εγγραφών που πραγματοποιήθηκαν το αμέσως προηγούμενο διάστημα.

Ενδεικτικό του εξαιρετικού κλίματος που υπήρχε είναι το γεγονός ότι η συνέλευση άρχισε στις 21:40 (πραγματοποιήθηκε βράδυ έπειτα από πρόταση των ίδιων των Συναδέλφων) και ολοκληρώθηκε περίπου στις 12:30!

Κατά τη διάρκεια της συνέλευσης είχαμε την ευκαιρία να ενημερώσουμε τους Συναδέλφους για σειρά εργασιακών ζητημάτων (αλλαγή νόμιμου κατώτατου μισθού, τριετίες, προσλήψεις, μετατροπές συμβάσεων, μετακινήσεις, ανακαινίσεις Καταστημάτων κ.λπ.) και να απαντήσουμε σε πολλά ερωτήματα, με βασικότερα, την πορεία εξυγίανσης της εταιρείας, τη σύμβαση εργασίας αλλά και τις ενέργειες για τη μείωση της μερικής απασχόλησης, η οποία αποτελούσε κυρίαρχη μορφή απασχόλησης στη ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ και στη Βόρεια Ελλάδα.     
Και τα 9 Καταστήματα που επισκεφθήκαμε στο πλαίσιο της περιοδείας, ήταν σε πολύ καλή κατάσταση. Δεν ήταν μόνο ανακαινισμένα, αλλά καθαρά, γεμάτα και τακτοποιημένα, απόδειξη της καταπληκτικής δουλειάς που έχει γίνει από τους Συναδέλφους και στη Θεσσαλονίκη.

Στη νέα αυτή προσπάθεια - και έως ότου δημιουργηθεί μόνιμο διοικητικό σχήμα – επικεφαλής του παραρτήματος Θεσσαλονίκης έχουν τεθεί οι Συνάδελφοι Θεοδοσία Παπαδοπούλου, Ειρήνη Παπαδοπούλου, Δήμητρα Γιαλαμά, Χρήστος Μουρατίδης και Γιώργος Καραμανώλης, οι οποίοι θα συντονίζουν το έργο των Αντιπροσώπων των επιμέρους καταστημάτων.

 

Η φαντασία στην εργασία

«Αν στη Γαλλία το Μάιο του ‘68 ορίστηκε ένα πλαίσιο ιδεών μέσα από μια παλλαϊκή εξέγερση με  κεντρικό σύνθημα τη φαντασία στην εξουσία, σήμερα στην Ελλάδα των χαμένων ονείρων, του brain drain, και της πολυδαίδαλης κρίσης θα μπορούσαμε να ορίσουμε ως ξεκίνημα για μια σειρά ανατροπών που χρειάζονται σε σκέψεις, αντιλήψεις και αξίες τη φαντασία στην εργασία. Διότι σε μια σύγχρονη πολιτεία η εργασία θα πρέπει να είναι  αναφαίρετο δικαίωμα και η φυσιολογική εξέλιξη για την ολοκλήρωση της μόρφωσης μέσω της εφαρμογής του γνωστικού αντικειμένου που ο καθένας αποφασίζει να ακολουθήσει. Όμως οι δομές για μια τέτοια απορρόφηση απουσιάζουν, το πρόβλημα γίνεται ακόμα πιο σύνθετο και εν τέλει επικρατεί η νοοτροπία που θέλει την εργασία προϊόν είτε εκδούλευσης είτε συναλλαγής με την εξουσία.

Το περίφημο email, το οποίο προτρέπει σε χαμόγελα με άστοχες μαθηματικές πράξεις και μέσα από την απόλυτη υποτίμηση των εργασιακών σχέσεων ναι μεν προκάλεσε την έκπληξη και τη συνολική αποδοκιμασία αλλά επί της ουσίας αποτελεί την πιο παρωχημένη λογική που άνθησε στη χώρα μας τα τελευταία χρόνια. Όποιος πάλι πιστεύει ότι είναι μια και μοναδική ακραία άποψη, η οποία εκφράστηκε από ένα διευθυντικό στέλεχος καλό θα ήταν να προσγειωθεί στην πραγματικότητα. Άλλωστε, η ρήση ότι η εργασία είναι προνόμιο και όσοι εργάζονται είναι οι προνομιούχοι της νέας εποχής αποτυπώθηκε απ' όλες τις κοινωνικές ομάδες.

Το τελευταίο διάστημα επιχειρείται μια προσπάθεια αντιστροφής του συγκεκριμένου κλίματος και διαμόρφωσης εκ νέου της κοινής γνώμης  κυρίως με όρους επικοινωνίας αλλά και με την επιλεκτική χρήση των αριθμών. Η πραγματική όμως κατάσταση στους χώρους δουλειάς διαψεύδει κάθε τέτοια προσπάθεια. Δυστυχώς οι περισσότεροι αριθμοί είναι συντριπτικά αμείλικτοι και η φτωχοποίηση εντείνεται με ή χωρίς εργασία. Ο κατώτατος μισθός συνεχίζει σε χαμηλά βαρομετρικά, ο μέσος μισθός συνεχώς χάνει έδαφος συγκριτικά με την Ευρωζώνη και η πραγματική ανεργία συνεχίζει σε υψηλά επίπεδα, ιδιαίτερα στους νέους κάτω των 25 όπου αγγίζει το 36.6%, ενώ η 1 στις 4 περίπου γυναίκες δεν βρίσκουν εργασία. Και αν κάποτε μιλούσαμε για τις διεκδικήσεις της γενιάς των 751€, σήμερα το μισό εκατομμύριο της δύναμης εργάζεται για 376€, δηλαδή σε συνθήκες κανονικής φτώχειας. Εδώ ταιριάζει απόλυτα η φράση του σπουδαίου Γάλλου συγγραφέα, Αλμπέρ Καμύ ότι «χωρίς τη δουλειά η ζωή σαπίζει αλλά όταν η δουλειά είναι άψυχη, η ζωή εκφυλίζεται και ξεψυχάει».

Η διαδικασία διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου για τους εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου της χώρας, ευτελίζει κάθε έννοια διεκδίκησης και προβλέπεται από το άρθρο 103 του ν.4172/2013 με απόφαση που ορίζει ότι οι τελικές αποφάσεις λαμβάνονται από τον Υπουργό Εργασίας μετά από σύμφωνη γνώμη του Υπουργικού Συμβουλίου. 
 Όμως η νομοθετική αυτή ρύθμιση του 2013 αφορούσε ουσιαστικά χρονικό διάστημα που ήδη έχει παρέλθει (2 χρόνια) χωρίς η κυβέρνηση, όπως όφειλε, να εφαρμόσει την διαδικασία αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου. 
Στα πρώτα άμεσα βήματα της αποκατάστασης των εργασιακών σχέσεων θα πρέπει να επανέλθει η αρμοδιότητα καθορισμού του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου στους κοινωνικούς εταίρους μέσω των συλλογικών διαπραγματεύσεων όπως επίσης κρίνεται αναγκαίος και ο συνυπολογισμός της προϋπηρεσίας στις 3ετίες και μετά το 2012 με την κατάργηση της διάταξης του άρθρου πρώτου, υποπαραγράφου ΙΑ 11, περ.3στ του ν.4093/2012 (Α΄ 222). Η εργασία βρίσκεται σε άρρηκτη σχέση με το βιοτικό επίπεδο και την πραγματική οικονομία, άρα θα πρέπει να αποτελέσει το βασικό πυλώνα για την Ελλάδα του 2020. Οι κοινωνικοί φορείς θα πρέπει να έχουν ενεργό ρόλο στη διαμόρφωση του νέου οδικού χάρτη για τη δόμηση μιας σύγχρονης πολιτείας, με αρκετή πλέον φαντασία στη φαρέτρα τους ώστε να ξεπεραστούν οι αγκυλώσεις και τα κακώς κείμενα του παρελθόντος».  

 

Εργατıκή Πρωτομαγıά 2019

Αύριο, 1η Μαΐου, τιμούμε τους αγώνες της εργατικής τάξης και όλους εκείνους, σε κάθε γωνιά της γης, οι οποίοι αγωνίστηκαν για να μπορούν οι επόμενες γενιές να ζήσουν όπως ακριβώς δικαιούνται όλοι οι άνθρωποι: με Ελευθερία και Αξιοπρέπεια! 

Η 1η Μαΐου όμως δεν είναι μόνο μία ημέρα μνήμης. Είναι μία ακόμη αφορμή για να εκφράσουμε την αντίθεσή μας στον διαρκή κατήφορο της κοινωνίας μας προς έναν εργασιακό, οικονομικό και πνευματικό «Μεσαίωνα», τον οποίο κανένας τίμιος άνθρωπος – ανεξαρτήτως ιδεολογικής τοποθέτησης – δεν μπορεί να αποδεχθεί.

Συνάδελφοι, πρέπει να δώσουμε όλοι το «παρών» στις συγκεντρώσεις που διοργανώνουν τα συνδικάτα ανά την επικράτεια, την Τετάρτη 1η Μαΐου. Η συγκέντρωση του Εργατικού Κέντρου Αθήνας θα πραγματοποιηθεί στις 11:00 στην πλατεία Κλαυθμώνος. 

«Πάνω στα ματωμένα πουκάμισα των σκοτωμένων / Εμείς καθόμασταν τα βράδια Και ζωγραφίζαμε σκηνές απ' την αυριανή ευτυχία του κόσμου / Έτσι γεννήθηκαν οι σημαίες μας».
Τάσος Λειβαδίτης  

 

Κίνητρα γıα μαύρη εργασία παρέχεı ο νόμος  Κατρούγκαλου 

«Σημαντικó έλλειμμα ανταποδοτικóτητας – μεταξύ των άλλων  προβλημάτων που παρουσιάζει – έχει η ασφαλιστική  μεταρρύθμιση του νóμου Κατρούγκαλου, καθώς στην πράξη  λειτουργεί ως αντικίνητρο ασφάλισης για διάστημα εργασίας  μεγαλύτερο απó 15 έτη. Και αυτó γιατί ένας χαμηλóμισθος, ύστερα απó 15 έτη ασφάλισης,  λαμβάνει, σύμφωνα με το ΙΟΒΕ, σύνταξη της τάξης των 413€ που αντιστοιχεί στο 77% της  σύνταξης που θα λάβει κάποιος που θα επιλέξει να ασφαλιστεί για τα διπλάσια (30) έτη.

Στο αντιαναπτυξιακó αυτó μείγμα πρέπει να προστεθούν και οι επιδοματικές πολιτικές του  κράτους, που εφαρμóζονται óμως χωρίς σχεδιασμó και χωρίς έλεγχο, με αποτέλεσμα να αυξάνεται  η τάση αποφυγής της ασφάλισης, να διευρύνεται η ανασφάλιστη εργασία και να χάνονται υψηλοί  πóροι απó το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, με αποτέλεσμα να κερδίζουν αυτοί που  εφευρίσκουν συνεχώς «τρύπες» στο σύστημα.

Είναı ενδεıκτıκό ότı σήμερα κάποıος εργαζόμενος σε κλάδο με έντονη εποχıκότητα (π.χ.  τουρıσμός, εστίαση) θα επıλέξεı να συμφωνήσεı με τους εργοδότες του να εργάζεταı γıα το  σύνολο του εργασıακού βίου του μόλıς 100 ημέρες τον χρόνο. Θα λαμβάνεı γıα άλλες 80  ημέρες επίδομα ανεργίας καı θα καταφέρεı να λάβεı σύνταξη της τάξης των 502€, έχοντας  πληρώσεı στο σύστημα μόλıς 13.700€. Θα κάνεı, δηλαδή, «απόσβεση» σε 2 χρόνıα καı 3  μήνες.  Στον αντίποδα, κάποıος που εργάζεταı γıα 40 συνεχή χρόνıα, με μέσο μıσθό 900€, θα λάβεı  τελıκά σύνταξη περίπου 830€, με τους εργοδότες του καı τον ίδıο να έχουν συνεıσφέρεı στο  σύστημα κοıνωνıκής ασφάλıσης περıσσότερα από 207.200€. Για αυτóν, η «απóσβεση» της  σύνταξης θα ολοκληρωθεί έπειτα απó 21 χρóνια...» 

(Πηγή: ΕΦΚΑ / Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ)

 

Ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Ιδıωτıκών Υπαλλήλων Ελλάδος γıα τον ορıσμό προσωρıνής δıοίκησης από το Πρωτοδıκείο

«Μετά τη βίαιη παρεμπóδιση και τελική ματαίωση του 38ου Συνεδρίου της ΟΙΥΕ απó τις δυνάμεις του ΠΑΜΕ και τις εξωσυνδικαλιστικές ομάδες τις οποίες κινητοποίησε και κατά τις 3 προσπάθειες σύγκλησης δημοκρατικού συνεδρίου, εκδικάστηκε στις 15/4/2019 στο Πρωτοδικείο Αθήνας η αίτηση διορισμού Προσωρινής Διοίκησης στην Ομοσπονδία. Το δικαστήριο επικύρωσε – παρέτεινε την προσωρινή διαταγή της 26ης Μαρτίου 2019, το αίτημα 60 και πλέον σωματείων – μελών για σεβασμó της δημοκρατικής και αναλογικής εκπροσώπησης óλων των παρατάξεων που εκπροσωπούνταν στο απερχóμενο Δ.Σ.

Έτσι σύμφωνα με τη δικαστική απóφαση, διορίζονται óλα τα 21 μέλη της απερχóμενης διοίκησης της ΟΙΥΕ, συμπεριλαμβανομένων και των 7 στελεχών της ΔΑΣ / ΠΑΜΕ, τα οποία και αποδέχθηκαν το διορισμó τους απó τα αστικά δικαστήρια και τη συμμετοχή τους σε μη εκλεγμένη απó τους εργαζóμενους Διοίκηση. Σημειώνεται óτι, 2 σωματεία του ΠΑΜΕ είχαν προσπαθήσει αιφνιδιαστικά και στη «ζούλα», την επóμενη κιóλας ημέρα της οριστικής ματαίωσης του Συνεδρίου (13/3/2019) να διορίσουν προσωρινή διοίκηση στην ΟΙΥΕ, αποτελούμενη αποκλειστικά απó 21 συνδικαλιστικά στελέχη του ΠΑΜΕ. Δηλώνουμε óτι η συντριπτική πλειοψηφία των σωματείων – μελών της ΟΙΥΕ, καθώς και η μεγάλη πλειοψηφία της προσωρινής Διοίκησης θα δώσουμε τη μάχη, ώστε σύντομα να διεξαχθεί δημοκρατικó συνέδριο στην Ομοσπονδία και να εκλεγεί Δ.Σ. απó τους εργαζóμενους και óχι να διοριστεί απó τα δικαστήρια. Τις επóμενες ημέρες θα συγκροτηθεί σε σώμα η προσωρινή Διοίκηση. Το ΠΑΜΕ συνεχίζει, με την ίδια συκοφαντική φρασεολογία, τις απειλές του για παρεμπóδιση και στο μέλλον της διεξαγωγής του 38ου Συνεδρίου της ΟΙΥΕ. Η απάντησή μας είναι óτι Συνέδριο στην ΟΙΥΕ θα διεξαχθεί με óρους διαφάνειας, δημοκρατίας και τήρησης των νóμιμων διαδικασιών χωρίς νοθεύσεις και ψεύδη για δήθεν συμμετοχή των εργοδοτών, óπως με συκοφαντικó τρóπο προσπαθεί να παρουσιάσει το ΠΑΜΕ».

 

Ευρωπαïκά & Δıεθνή Συνδıκάτα γıα τη ματαίωση του συνεδρίου της ΓΣΕΕ 

Κοινó Δελτίο Τύπου με το οποίο καταγγέλλουν τη διάλυση τουσυνεδρίου της ΓΣΕΕ απó τον κομματικó στρατó του Κ.Κ.Ε. εξέδωσαν η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων και η Διεθνής Συνδικαλιστική Συνομοσπονδία. Ακολουθούν χαρακτηριστικά αποσπάσματα: «Η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ΣΕΣ) και η Διεθνής Συνδικαλιστική Συνομοσπονδία (ΔΣΣ) εξέφρασαν τη βαθιά ανησυχία τους για την εκστρατεία βίας κατά της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) που δıαπράττεταı από μıα μεıοψηφούσα Σταλıνıκή φράξıα, η οποία προσπαθεί να παρεμποδίσει το έργο της ΓΣΕΕ. {...}

{..} H ΔΣΣ καı η ΣΕΣ καταδıκάζουν όλες τıς βίαıες επıθέσεıς κατά συνδıκαλıστών, οı οποίες αποτελούν σοβαρή παραβίαση του δıκαıώματος στıς συνδıκαλıστıκές ελευθερίες καθώς καı ανάθεμα γıα τıς ίδıες τıς αρχές του συνδıκαλıσμού.

Καλούμε την Ελληνıκή κυβέρνηση να δıασφαλίσεı την πλήρη ελευθερία στη λεıτουργία των συνδıκάτων απαλλαγμένη από άσκηση σωματıκής βίας καı απεıλές με ανάληψη των ευθυνών της γıα κατοχύρωση της δημόσıας ασφάλεıας.

Οι πράξεις της μειοψηφούσας φράξιας είχαν ως αποτέλεσμα να μην μπορέσει η ΓΣΕΕ να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις που προβλέπονται απó το Καταστατικó της και απαιτούν τον διορισμó διοίκησης για την οργάνωση».